各有关软件企业:
《人口与计划生育法》修改后,晚婚假取消、全面二孩政策落地、生育假期调整都给企业内部女职工三期管理带来了新挑战。为帮助企业系统梳理女职工三期、医疗期、病假、年休假等各类假期常见争议问题,完善员工假期管理制度,降低用工成本,经研究,定于8月中下旬举办“企业法定假期管理”的培训,具体相关内容如下:
一、培训时间
8月中下旬(暂定,具体时间提前一周通知)
二、培训地点
东部软件园科技大厦会议室
三、培训对象
企业负责人、人力资源部门负责人、法务部门负责人、劳动法从业人员等。
四、讲师介绍
邵蕙菁,2003年从杭州市总工会辞职后开始律师执业生涯,现任浙江劳动律师事务所主任、浙江省劳动仲裁院兼职仲裁员等职务。从事劳动法领域工作近二十多年,具有丰富的法律知识和较高的专业执业水平,对企业用工风险的防范和解决有独到的见解和实践经验。对企业规章制度的设计、完善及执行有相当的研究。分别获得由中华全国总工会、中华人民共和国司法部、中华全国律师协会联合举办的第三届、第四届“全国维护职工权益杰出律师”入围奖项。2010~2013年度浙江省优秀公益律师、2012年度浙江省律师行业模范党员律师。
五、培训内容
1、女职工劳动保护与劳动关系管理
2、病假职工的医疗期与劳动关系管理
3、常见法定假期的管理
六、培训费用
协会会员300/人;非会员1000/人。
汇款银行账号信息:
开户名称:浙江省软件行业协会
开户银行:杭州银行西溪支行
账号:77708100115234
七、联系方式
请于8月14日前回执至协会邮箱。
联系人:谢海生 沈卓憬
电话:88473227 传真:0571-88473228
附件:回执表
浙江省软件行业协会
2016年8月8日
附件:回执表
企业名称 | 是否会员 | |||
姓名 | 职务 | 手机号码 | 邮箱 | |